Oui, je code en slip @home!

Je suis actuellement sur une mission longue pour un client étranger que j'effectue à domicile. C'est ce qu'on appelle en général du "home working".

Pour rassurer les ames sensibles, je ne code pas réellement en slip hein, c'est une image. Je pourrais coder en slip :-)

Je n'avais pas forcément prévu d'écrire un article sur ce mode de travail mais comme à chaque fois que j'évoque le sujet avec des amis ou des connaissances, je les sens curieux, intrigués et plein de questions. Je me dis que si ça intéresse tant, ça vaut surement le coup de le partager.

Voici les questions qui reviennent le plus souvent : 

- C'est pas dur de travailler tout seul tout le temps chez toi?

- Moi je serais trop tenter d'être distrait. Tu arrives à rester concentré et être efficace?
- Tu fais comment avec la famille?

Je vais tenter de répondre à ces questions en vous proposant mon mince retour d'expérience sur le sujet.

Je précise qu'aujourd'hui je travaille à domicile car c'est la mission qui le veut. Ce n'était pas une volonté de ma part, c'est l'occasion qui a fait le larron.

Le commencement

Tout a commencé par un mail, qui, lu en diagonale peut donner quelque chose dans le genre : 

mission, client étranger, tout en anglais, travail à domicile, scrum, équipes constitués de profils costaud, déplacement toute les 3 semaines.

J'ai rapidement voulu en savoir plus car j'étais justement disponible, après quelques discussions, GO. Il y a une part d'inconnue qu'il faut accepter, c'est comme ça, c'est la vie. Il faut faire confiance.

On est mardi on me dit que commence le Jeudi, rendez-vous sur Skype Jeudi matin.

Alerte générale : comment je vais m'organiser à la maison : -)

Il ne me faut pas grand chose pour travailler, un bout de chaise, un bout de table, un portable, un bout d'internet et un bout de calme. C'est juste sur ce dernier point où il faut que je m'organise un peu car à domicile je ne suis pas seul, il y a aussi madame et les enfants. Je n'ai pas envie de les déranger ou d'avoir l'impression de déranger et réciproquement.

Il me faut "un coin au calme". Il n'est pas possible pour moi d'avoir une pièce dédiée qui me servirait de bureau. Je me suis donc aménagé un coin dans ma chambre en face de la fenêtre. Hop, la chambre la journée sera donc mon bureau.

Le mercredi sera donc consacré à m'installer un bureau dans ma chambre. Et là, je reçois un mail avec tout les accès du client (vpn, mail, forge, ....). Par défaut : ça marche, j'ai accès à tout, j'ai le droit de tout faire... : non, non, ce n'est pas un rêve, ça existe parfois ;-).

Jeudi matin, c'est parti : "Hello, good morning guys!"

Au quotidien : "We are quite flexible"

Je découvre que je fais partie d'une assez grande équipe dont les membres de différentes nationalités travaillent tous à domicile comme moi. Même le Scrummaster est un freelance travaillant chez lui!

Quelque temps après avoir commencé, je discute avec un autre membre de l'équipe. Comme je découvre ce mode de fonctionnement, j'aborde bêtement la question des horaires, du temps de présence "online" et tout et tout. Je me retrouve à poser des questions bête commençant par "et si" et toutes les réponses étaient : "we are quite flexible"... L'idée est vraiment de "faire le job" et le fait de devoir s'absenter pour aller faire si ou ça n'a pas vraiment d'importance. Tout est basé sur la confiance.

Ce que ça m'apporte au quotidien : une réelle flexibilité. C'est sympa de pouvoir de temps en temps aller chercher ses enfants à l'école, réussir à aller à un rendez-vous chez des personnes/magasins/institutions dont les seuls horaires d'ouvertures sont 9h-12h/14h-18h. (et encore c'est des choses dont je profite peu, je n'ai pas encore trop l'habitude).

C'est aussi sympa de pouvoir aller faire un peu de sport au départ de chez soi et de prendre facilement une vrai douche dans sa douche. Je n'ai pas besoin de prendre de douche portugaise (je n'ai jamais pratiqué mais si si ça existe)

Plus anecdoctiquement, il y a le coté sympa de mettre de temps en temps Rolland Garros ou les JO de Londres dans un coin de la pièce.

Je travaille tout seul chez moi comme un ours?

Alors oui le matin et l'après-midi je suis physiquement seul sur mon bureau.

En revanche :

• Je suis virtuellement overconnecté avec l'équipe avec qui je travaille. Skype est l'outil que j'utilise pour communiquer en temps réel que ce soit par chat, conversation audio ou video.
• 10h c'est l'heure de notre réunion daily scrum. Partage d'écran + conf call où je parle l'équipe.
• Il y a un chat global d'équipe dans lequel chacun y met son humeur, dit ce qu'il fait dans ou en dehors du boulot, bref cela permet d'avoir une notion de communauté et de proximité.
• On se retrouve tous toutes les 3 semaines pour clore le sprint (demo, retro) et relancer un sprint (sprint planning, planning poker, ...). Ce sont un ou deux jours de travail assez intense car on concentre tous les rituels Scrum mais cela donne aussi l'occasion de se voir, de discuter, d'échanger, de se chambrer, de prendre une vraie pause café avec de vrais collègues ;-).

Ca c'est pour justifier le côté "je ne suis pas seul quand je bosse chez moi" mais c'est vrai que je ne vois pas de vrais gens "IRL" ;-). Alors pour ça, pour éviter de terminer comme un ours à coder chez moi :

• Je vais souvent voir des amis et collègues pour manger le midi avec eux. 
• Je fais partie du Ch'ti JUG, ce qui me permet de croiser du monde et d'échanger avec d'autres passionnés de la région. 
• Je vais a des conférences comme Devoxx ou Devoxx France pour échanger aussi avec des passionnées mais d'un peu plus loin.
• J'essaye de m'exiler de chez moi le mercredi pour d'une part ne pas gêner et être gêner par femme et enfants qui sont présents toutes la journée. Je profite de ce jour pour aller travailler chez des gens qui veulent bien m'accueillir (Merci d'ailleurs à Thibaud et Antoine d'Onyme de m'avoir accueilli dans leur bureau, c'était vraiment sympa les mecs!) ou encore chez un ami qui m'a rejoint dans cette même aventure. 

J'ai dû chercher assez longtemps pour trouver des côté négatifs mais il en fallait pour que mon retour d'expérience soit plus objectif : 

• La pause café n'est pas vraiment une pause café. Ca manque parfois et parfois je regarde l'heure, il est midi et je n'ai pas ressenti le besoin de prendre une pause café. Ca dépend.
• Ma cafetière n'a clairement pas tenu le choc. J'ai dû en changer :-)
• Je me sens parfois en décalage par rapport à mes amis et anciens collègues qui pour la plupart travaillent en SSIIs ou chez des éditeurs de logiciels locaux. Le fait d'être freelance participe aussi au décalage :-). Ca n'est pas vraiment un point négatif mais je sens parfois que je passes pour un extra terrestre. Les problématiques que nous rencontrons au quotidien ne sont plus les mêmes.

Est-ce que je suis plus ou moins productif?

Je suis finalement assez surpris quand je parle de ce mode de travail lorsque parfois la réaction est "hum, je serais trop tenté d'être distrait et de faire autre chose". Au final je ne sais trop quoi répondre à cette question... Ce que je réponds en général, c'est ce que je suis plutôt à l'inverse de ça. C'est surement que mon métier est une passion... C'est plutôt madame qui m'a fixé des limites pour que je m'arrête :-)

Je suis clairement plus productif chez moi. J'ai mes outils et du calme. L'important quand on travaille à domicile, c'est de pouvoir choisir soi-même les conditions qui permettent d'être productif. On rajoute à ça le fait de ne pas avoir de temps de déplacement pour se rendre sur son lieu de travail. On va dire au minium 1h par jour aller/retour. C'est un réel gain.

"Bref, je suis plus productif".

La séparation vie privé / vie professionnelle

Ne connaissant ce mode de travail, j'ai préféré par défaut imposer quelques petites règles au sein de la maison pour bien séparer les choses et mettre des barrières :

• Quand je travaille à la maison, c'est comme si je n'étais pas à la maison. Je ne suis pas Tony Micelli à pouvoir m'occuper de la maison.

• La porte de la chambre/bureau représente la séparation privée/pro. Quand elle est fermée, il ne faut pas rentrer sans toquer à la porte et attendre que je dise que c'est OK. Ca n'est pas que je veux jouer au Boss inaccessible mais c'est le seul moyen de prévoir le cas ou je suis en ligne, peut être avec avec de la video et je ne peux pas répondre.

J'ai donc appliqué par défaut ces règles au sein de la famille. C'est d'ailleurs assez rigolo de voir comment les enfants ont vécu le changement et l'ont intégré. "Papa, tu vas travailler dans ton bureau dans ta chambre aujourd'hui?". C'est aussi assez rigolo vers 16h30-17h d'entendre toc-toc et d'avoir ses enfants qui viennent faire un petit coucou après l'école. Il se trouve qu'avec le temps, je commence à assouplir les règles mais ça vient de moi. Enfin soyons clair, je n'arriverai jamais à rivaliser avec Tony Micelli!

Une petite conclusion ça serait bien là

Quand on me demande si ça va, je répond que : 

JE M'ECLATE

Je crois que tout est dit.

Je suis clairement conscient que ce mode de travail ne peut pas convenir à tout le monde et à tout les métiers. En ce qui me concerne, ça se goupille bien et c'est cool.

Mon Backlog pour passer freelance

Salut tous,

Je suis passé freelance depuis maintenant quelques mois.  Avec le peu de recul que j'ai aujourd'hui, voici ce que je me dis tous les jours : "Pourquoi je ne l'ai pas fait plus tôt".

Plus sérieusement, aujourd'hui :

• Je m'éclate.
• Je bosse pour un client qui m'estime et me valorise en tant que "développeur".
• Je bosse de chez moi.
• Je bosse avec des gens du monde entier.
• Je choisis mes outils pour travailler.
• J'ai le temps et l'envie de m'occuper (un peu) du projet open source dont je suis l'auteur (cassandra-unit).
• Je fais ma comptabilité (et c'est marrant {oui je suis peut être un peu tordu }) avec l'assistance d'un cabinet d'expert comptable qui me "coach".

Je vous propose de vous partager ce qui reste de cette transition, notamment le backlog qui m'a suivi tout au long de ma "freelancisation" :

Avant de commencer, voici les caractéristiques de ma "freelancisation" :

• Je n'ai pas démissionné mais effectué une rupture conventionnelle. Vous trouverez donc pas mal de choses dans ele backlog que j'ai dû effectuer par rapport à ça (demarche Pole Emploi, demarche ACCRE, ...)
• Quand j'ai décidé de me lancer freelance, je n'avais pas de client.
• J'ai créé une EURL (c'est une sorte d'SARL).
• J'ai choisi de gérer moi même toute la procédure (rédaction des statuts de la société, création de la société, compta, ...) et d'être conseillé sur le sujet plutôt que de déléguer (hein Thomas ;-)). Ca n'est d'ailleurs pas évident de trouver un comptable qui encourage et accepte de travailler dans ce mode là car globalement ça veut dire qu'il prend un risque car il reste le comptable mais si je "foire" toute ma compta, ça sera pour sa pomme. Ce mode de travail avec un comptable s'appelle : "le mode révision". Le choix de son comptable est surtout une question de feeling, si le feeling n'y est pas, ça n'est pas bon signe.

Certains geeks organise leur mariage, gère leur église ou encore gère leur vie de famille avec les méthodes agiles, moi j'ai décidé de gérer mon passage freelance avec Scrum ;-).

Voici les éléments ordonnés de mon "Backlog de passage indépendant" à partir du jour où dans ma tête je me suis dit : "Go, je me lance" jusqu'à maintenant

• Prise de contact avec des "boites à freelance" : Sans engagement, ça permet de voir son niveau d'employabilité sur le marché.
• Recherche sur la procédure de rupture conventionnelle : pour être sûr de bien comprendre comment cette procédure fonctionne.
• Se renseigner sur l'ACCRE : pour comprendre comment l'aide fonctionne.
• Procédure de négociation de la rupture conventionnelle : c'est long et très procéduré (des entretiens avec des intervalles très précis, des papiers, des dossiers, des accusés de reception,...).  C'est la société que j'ai quitté qui s'est occupé de tout.
• Reflexion sur le statut de la société à prendre : c'est très important, il faut choisir le statut qui convient le mieux à son cas. Il n'y a pas beaucoup de choix possibles, le choix est simple à faire.
• Choix statut société
• Rencontrer comptable X.
• Rencontrer comptable Y.
• Rencontre comptable Z. 
• Choisir comptable : Il faut voir plusieurs comptables pour permettre une comparaison. C'est très important car c'est avant tout une question de feeling dans mon cas.
• Trouver un nom pour l'entreprise : Dans l'absolu, ça n'est pas très important mais... malgré tout, toutes mes factures mentionneront son nom et à chaque fois que j'achèterai quelque chose pour la société. Ca m'a pris pal mal de temps. J'ai dû mal à choisir un nom de variable ou de Class alors pour choisir un nom de société... la galère ;-). cf Clean Code :-)
• Acheter nom de domaine .fr et .com. : Ca n'est pas très important tout de suite mais c'est bien de les avoir pour la suite. 
• Faire (ou faire faire) un logo pour la société : merci à @graphitruc :-)
• Rédiger les statuts de la société : Ca parait compliqué mais c'est assez simple. Des modèles sont disponibles en ligne.
• Voir le comptable pour valider les statuts.
• Rencontrer banque X.
• Rencontrer banque Y.
• Choisir banque et ouvrir le compte pro.
• Remplir dossier M0 : Déclaration de constitution d'une SARL. 
• Remplir dossier TNS  : Intercalaire Régime des travailleurs non salariés.
• Remplir dossier ACCRE : Demande de l'aide à la création et à la reprise de société.
• Renvoyer dossiers au comptable pour relecture et validation.
• Prendre RDV chez Pole Emploi : être patient.
• Déposer les status de la société aux Impôts pour validation.
• Récupérer les statuts validés de la société aux Impôts.
• Publier une annonce dans un journal officiel (un modèle ici)
• Déposer tous les dossiers au Tribunal de Commerce.
• Acheter Ciel Compta (pour Mac) : un des seuls client lourds qui possède une version native pour Mac.
• Faire du "Pair-comptabilité" avec un ami pour initialiser ma comptabilité : merci à @thomasrecloux.
• Faire des devis pour une assurance Responsabilité Civile
• Choisir et prendre une assurance Responsabilité Civile : L'idée est se couvrir la société si je fais une bêtise.
• Voir le comptable pour accompagnement et coaching.
• Faire demande de capitalisation auprès de Pole emploi:  versement de l'aide.
• Faire des devis pour prendre une mutuelle : ne pas oublier de prendre une mutuelle qui soit "loi Madelin" pour pouvoir en déduire tout ou partie.
• Choisir et prendre une mutuelle.
• Faire des devis pour prendre une assurance prévoyance.
• Choisir et prendre une assurance prévoyance : L'idée est de prévoir les cas où je ne serai pas capable de travailler à cause de problèmes de santé par exemple. Pour que ça n'impacte pas la famille (ou le moins possible).

Entre le premier point du backlog et le dernier, il s'est passé 6 mois.

Ce que je retiens de ce passage :

• Il faut prendre le temps de la réflexion avant de se lancer.
• Cela prend du temps. Il ne faut pas être pressé et accepter de ne pas totalement tout maitriser.
• Il y a vraiment beaucoup d'informations sur Internet pour se documenter sur le sujet.
• C'est bien de pouvoir en discuter avec d'autres freelance (avec des amis, sur les forums, ...).
• C'est bien d'avoir un peu d'argents de côté histoire de pouvoir tenir avant que la première facture de soit payée. 
• Il semblerait que la façon dont je travaille avec mon comptable ne soit pas la solution la plus courante mais elle me convient bien pour le moment et ne me prend pas beaucoup de temps (ça doit être de l'ordre de 2h par mois).

Petite anecdote : J'ai voulu ouvrir une carte chez Castorama pour profiter des reductions car j'avais un gros achat à faire et mon dossier a été refusé... C'est ça le scoring, je suis maintenant quelqu'un de "risqué" ;-).

Histoire d'une Cassandra Lan Party à Devoxx France

Genèse

Tout commença par un coup de fil de Nicolas Romanetti. un soir du début du mois de Mars.  

J'avais appris le mois précédent que mon Tool In Action sur cassandra-unit n'avait pas été retenu. Rien d'étonnant quand on voit la qualité des sujets qui ont été retenus.

Nicolas, lui, avait proposé 2 talks sur Cassandra : 

- le premier au format University : "Introduction à Cassandra". L'idée est de balayer sur 3 heures tous les concepts de Cassandra en prenant bien le temps du question/réponses mais dans un format très théorique basé sur des slides.

- le second au format Labs : "Hands On Cassandra". Ce "Hands On" devait initialement permettre aux participants de manipuler un peu cassandra "dans son coin" sur son poste.

Ces deux talks ont été sélectionnés (et se suivent sur la même journée, 2x3H). C'est ça les rockstars :-).

Histoire d'un coup de Fil :

N : Salut Jérémy, dis moi, je ne sais pas si tu as vu mais mes 2 talks ont été sélectionnés.

moi : oui énorme, c'est cool, les participants qui le souhaitent pourront faire une journée complète sur Cassandra!

N : J'ai besoin d'aide sur le Hands On, ça te dirait de me filer un coup de main?

moi : un coup de main comment?

N : Pour le Hands On, j'ai une idée, j'ai envie de changer légèrement le contenu, c'est ok avec les organisateurs mais il me faut une équipe. J'ai envie de faire une Lan Party.

Moi : Comme celle qui a eu lieu à NYC?

N : Yes

Moi : BANCO! C'est parti pour une Cassandra Lan Party à Devoxx France.

Lui : Tu es où toi?

Moi : sur Lille et toi?

Lui : Ajaccio ;-)

C'est comme ça qu'on se retrouve dans le même bateau, Nicolas, Florent, Sylvain et moi.

Il y aura donc une Cassandra Lan Party à Devoxx France :

- http://www.jaxio.com/2012/03/21/cassandra-party-devoxx-france.html

- http://www.devoxx.com/display/FR12/Hands+on+Cassandra

Préparation

On en maintenant mi-mars. Devoxx, c'est quand même dans un mois. Alerte générale!

On échange pas mal entre nous par mail et sur un petit google doc partagé. Le point noir, c'est le réseau, la seule façon pour que ça se passe sans problème, c'est de ne pas compter sur celui de Devoxx et donc c'est de venir avec à Devoxx. "Qui a des switchs? Heu... Personne... ". Tout le reste n'est que de la préparation et du détail (ou presque ;-)). Pas de switchs, pas de Cassandra Lan party! On lance alors un appel à la population.

Nous n'avons pas eu tant de retour que ça mais des retours gagnants! :

- Euratechnologies répond OK et nous prête 3 switchs professionnel 24 ports en gigabit neuf ainsi qu'une quarantaine de câble RJ45 de différentes longueur!

- Thomas Recloux, un ami un peu geek ;-), me prête aussi son switch personnel (enfin pro ;-)) de 24 ports en gigabit neuf.

Côté matériel, c'est tout bon.

En parallèle nous contactons Jake et Edward, les organisateurs de la Cassandra Lan Party de NYC, pour avoir leur feedback. Pour faire simple : c'était fun mais la génération et l'attribution du token n'a pas fonctionné comme ils le voulaient

Hey mais nous sommes début Avril! Alerte générale!

L'idée émerge alors dans nos esprits de faire une application web pour aider les participants à récupérer leur token et configurer leur noeud cassandra. L'application web de la cassandra-lan-party, vient de naitre, 2 nuits pour coder ça en équipe, un peu de spring-mvc, de twitter bootstrap et hop. Nous mettrons prochainement les sources à disposition.

De mon côté, je récupère le matériel et je fais des tests (je ne vous raconte pas comment madame était contente de voir ça dans le salon :-)) : 

On peaufine aussi les slides.

Tiens si on se faisait un tee-shirt, ça aiderait les participants à nous identifier plus facilement s'ils ont des problèmes :

Répétition

Il n'y a pas de secret, il faut répéter! Ca nous permettra accessoirement de nous rencontrer IRL ;-)

Nicolas organise la semaine précédent Devoxx France, une répétition chez Zenika. 

C'est parti pour Paris, mais tiens, c'est vrai, il faut transporter tout le matériel réseau... : 

Est-ce que la valise va fermer?

Voici le récit de la répétition ainsi que les photos.

Nous avons mis en place 18 noeuds Cassandra sur différent OS sur 3 Datacenters.

Pour la petite anecdote, Tout le monde arrive progressivement pour la répétition, Je dis bonjour à plein de participants. On commence à s'installer et je dis à un moment à Nicolas, "On attend Florent pour commencer?" et là j'entend une voix qui répond derrière moi "ben je suis là". Moment de solitude ;-)

Nous avons pas mal de feedbacks intéressants et avons la confirmation qu'une application web pour aider les participants à récupérer leur token et configurer leur noeud cassandra est une très bonne idée, on nous donne même des idées de feature en plus. Merci Brice. C'est l'heure de recoder un peu dans l'application web et modifier les slides :-).

The D Day

Le matin, Nicolas a fait un super talk sur Cassandra. Simple, clair, précis et efficace. De très bon échange avec le public. Voici les slides.

Mais c'est maintenant déjà l'heure du Hands On!

Dans un premier temps, nous avons eu la chance d'avoir la salle du Hands On en avance. C'était d'ailleurs assez drôle de voir les serveurs préparer la salle avec des petits napperons, des verres et des bouteilles d'eau avec les tables et les chaises bien alignées avant que nous en prenions possession :-). Une fois la salle à disposition, hop, on enlève tout, on bouge tout pour constituer 3 zones avec les tables pour représenter physiquement 3 datacenters avec les chaises dans tous les sens, bref une Lan (merci Thomas pour le coup de main lors de la mise en place!)

La Cassandra Lan party s'est déroulée en 3 étapes :

- installation/configuration du réseau

Tout les participants se branchent par datacenter sur un switch. On note les IPs sur des Post-its. Un slide explique la conf réseau à effectuer ainsi que des tests pour vérifier que tout est ok.

- installation/configuration de Cassandra

Des clés USB sont distribuées. Il est possible d'installer Cassandra soit par les clés USB soit en la téléchargeant depuis notre application web. Les slides expliquent le paramétrage à effectuer... 

L'application Web fournit le token et précise les éléments de configuration à modifier dans Cassandra :

- démarrage et exécution de différents scénarios sur le cluster

Voici les caractéristiques du cluster cassandra :

• 3 datacenters.
• Utilisation du RackInferringSnich
• 3 seeds (un par DC)
• Replication Factor de 9 (3 par DC).

Nous avons démarrer dans un premier temps les 3 seeds (Sylvain, Florent et moi) puis dans un second temps nous avons démarrer progressivement tous les autres noeuds.

Et là, problème, les noeuds cassandra sur les machines windows ne veulent pas rejoindre le cluster, merci windows et à son firewall ;-). Une fois le firewall coupé, tout le monde arrive à rejoindre le cluster.

Notre cluster est constitué de 36 noeuds. D'un point de vue de l'équipe, on sait déjà qu'on a remporté notre   pari. Le reste n'est que formalité ;-).

Nous avons mis en place un cluster Cassandra de 36 noeuds réparti sur 3 datacenters sur tout type d'OS.

La Cassandra Lan party de NYC est battue :-)

C'est maintenant l'heure de jouer avec le cluster.

Par l'intermédiaire de nodetool, les participants interrogent l'état du cluster et par l'intermédiaire de cassandra-cli, ils écrivent et lisent dans le keyspace créé pour l'occasion. Nous faisons d'abord tombé et revenir un DC puis nous faisons tomber et revenir 2 DCs. Les participants constate en live comment le cluster réagit... Bref, facile, c'est Cassandra, c'est fait pour ça :-)

- un peu de théorie pour terminer

Après une petite pause, les questions commencent à arriver en nombre et c'est le moment de repartir sur quelques slides pour pouvoir y répondre : le datamodel, le ring, le partitioner avec le token, le replication factor, le consistency level, tout y passe. Nicolas était bien au point après l'university du matin!

Toutes les photos de la Cassandra Lan Party sont ici

Les slides utilisés sont ici

Le mot de la fin

Les objectifs étaient que les participants :

- mettent les mains dans le cambouis!

- constatent que Cassandra, ça n'est pas compliqué!

- s'amusent!

Je ne suis pas très objectif justement mais je pense que nous ne sommes pas loin de les avoir tous atteints!

Pour ma part :

- ça a été super fun.

- l'ambiance était décontractée et conviviale.

- une valise de 40kg à trimballer, c'est lourd!

Merci à tous les participants de s'être prêté au jeu!

Bref. Je passe freelance

Hello tous!

Voici un post un peu différent de ceux que j'ai l'habitude d'écrire. Il est beaucoup moins technique, beaucoup moins agile et beaucoup plus "moi".

Ce post juste pour vous dire que je me lance bientôt en tant que Freelance IT sur la region Lilloise. Je vais proposer mes services autour de ces domaines #nosql #cassandra #java #spring-* #Play! #web  #openSource #mobilité #agilité #Scrum #XP #coaching #architecture #...

Ce projet fait suite à 2 très belles expériences dans 2 entreprises très différentes, la première dans une SSII chez Norsys et l'autre chez un petit éditeur logiciel Sarbacane Software. Un petite dédicace d'ailleurs à l'équipe de développement que je quitte : Jeremy, Yannick, Antoine, Nico, Marc et Yohan! N'oubliez pas les mecs : K.I.S.S. :-)

Mon backlog de "passage indépendant" est encore bien rempli. Je ferai peut être un post sur la mise en place de cette nouvelle aventure, peut être sous forme de retour d'expérience si le contenu vaut le coup :-)

Bref. Je passe Freelance.

Cassandra Lan Party : We need you!

La nouvelle est tombée hier : il y aura une Cassandra Lan Party à Paris à Devoxx! Elle aura lieu pendant le Hands On Cassandra (la description du Hands On est en cours de mise à jour).

Nicolas, Florent, Sylvain et moi vous aiderons et vous accompagnerons lors de cette session.

Comment??? Vous étiez passé à côté de cette News??? Pourtant la terre a dû s'arrêter de tourner au moins pendant 2 secondes :-).

Une Cassandra Lan Party, c'est quoi?

Vous souvenez-vous des Lan Party Counter Strike ou Quake que vous faisiez dans votre garage ou dans un immense hangar quand vous étiez plus jeunes (ou que vous faites encore ;-))? 

(ok, nous serons beaucoup moins nombreux) 

L'idée de reprendre tous les ingrédients de ce type d'évènement plutôt fun, convivial et participatif et de l'appliquer à Cassandra.

Tous les détails de l'évènement se trouve sur le blog de Jaxio.

We need you!

Nous allons recréer un réseau ethernet pour l'évènement. 

Nous lançons donc un appel général pour que cet évènement puisse se réaliser : 

Nous sommes à la recherche de matériels réseaux à prêter pendant une quinzaine de jours :

- 3 gros switchs ethernet (20 ports mini par switch) en gigabit.

- des cables RJ45 de différentes tailles (3 mètres mini).

Nous faisons donc appel à vous, si vous avez ce type d'équipements et que vous souhaitez nous le mettre à disposition, nous en prendrons grand soin! Nous ne manquerons pas non plus de vous remercier pendant le Hands on!

Si vous n'avez pas ce type d’équipements, n'hésitez pas à en parler autour de vous!

Vous pouvez me contacter par mail à jsevellec at gmail dot com ou sur twitter @jsevellec

A bientôt à Devoxx!